É obrigatório seguro de vida em estágio?

É obrigatório o seguro para estagiário?

13) É obrigatório a contratação do Seguro para Estagiário? R) Sim. A Legislação do Estágio em vigor, Lei nº 11.788/08, determina a contratação do Seguro de Acidentes Pessoais para estagiário que deverá permanecer vigente durante todo o período do estágio.

O que deve prever o seguro de vida dos estagiários?

Ele deve prever as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e ao calendário escolar. O Termo pode ser rescindido unilateralmente, por qualquer de seus signatários, a qualquer momento.

Como funciona o seguro de vida do estagiário?

A lei nº 11.788/2008, que regula os contratos de estágio, determina a obrigatoriedade um seguro de vida para estagiário por acidentes pessoais. Ele deve ser integralmente custeado pela empresa, ou seja, o estagiário não deve arcar com parte da despesa.

Quem paga o seguro de vida do estagiário?

Quem paga o seguro do estagiário? É obrigatório por lei que as empresas paguem o valor do seguro de vida para o estagiário contratado em caso de morte ou invalidez por acidente.

Qual o valor do seguro do estagiário?

O seguro para estagiário possui cobertura de morte acidental e invalidez permanente total ou parcial por acidente, de acordo com o capital contratado. Em geral, os planos iniciam a partir de R$ 10.000,00.
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Qual a importância da apólice do seguro para o estagiário?

O objetivo desse seguro é oferecer uma proteção extra na atuação desse jovem profissional, cobrindo acidentes pessoais ou outras situações específicas dentro e fora do exercício do trabalho — inclusive, esse é um detalhe que merece a sua atenção! Basicamente, o seguro estágio é uma apólice contra acidentes pessoais.

Quais são os direitos dos estagiários?

Segundo a Lei do Estágio, os direitos do estagiário são: férias de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, salário e vale-transporte em caso de estágio não obrigatório, seguro contra acidentes pessoais, carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais e mais.

Quais são os direitos e deveres do estagiário?

Podemos resumir como os principais, a jornada de trabalho reduzida (até 30 horas semanais), bolsa-auxílio ou uma remuneração dependendo da modalidade e auxílio-transporte quando a atividade não é obrigatória. Já o vale-alimentação e o plano de saúde não são obrigatórios e podem variar de empresa para empresa.

Qual o melhor seguro para estagiário?

A SeguroFácil através de sua parceria com a Porto Seguro oferece a melhor cobertura para seu Estagiário, atendendo à Legislação específica que rege a contratação de Estagiários, Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.