Pergunta frequente: Porque contratar seguro de vida empresarial?

¿Por qué se contrata un seguro?

La finalidad del seguro consiste en proporcionar seguridad económica contra el riesgo, esta finalidad se consigue no por la supresión del acontecimiento temido (fuego, muerte, enfermedad, etc.), sino por la certeza de tener una compensación económica cuando se produzca el evento dañoso temido.

¿Qué es el seguro de vida de una empresa?

Seguro de Vida Colectivo

El Seguro de Vida de empresa, colectivo o laboral es aquel que suscribe la empresa para un grupo de empleados.

¿Qué beneficios tiene pagar un seguro de vida?

El objetivo de un seguro de vida: proteger el futuro

Y es que la principal función de un seguro de vida es proteger a los individuos ante una eventual situación adversa provocada por el fallecimiento o la invalidez permanente absoluta del asegurado aportando estabilidad económica a la familia.

¿Que preguntar para un seguro de vida?

Las 7 preguntas más comunes sobre el seguro de vida

  • ¿Cómo funciona un seguro de vida? …
  • ¿Quién puede cobrar y ser el beneficiario de un seguro de vida? …
  • ¿Qué condiciones de salud debo tener para contratar un seguro de vida? …
  • ¿Hasta qué edad se puede contratar un seguro de vida?
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¿Que se entiende por contratos de seguros?

Definición El contrato de seguro es aquel por el que el asegurador se obliga, mediante el cobro de una prima y para el caso de que se produzca el evento cuyo riesgo es objeto de cobertura, a indemnizar dentro de los límites pactados el daño producido al asegurado o a satisfacer un capital, una renta u otras …

¿Cómo funciona el contrato de seguro?

Se entiende por contrato de seguro aquel por el que la parte aseguradora se obliga a indemnizar o a realizar otras prestaciones, dentro de los límites que se pacten, a la persona asegurada a cambio de una contraprestación económica (prima), en el caso de que se llegara a producir el hecho objeto de la cobertura (se …

¿Quién paga el seguro de vida de un trabajador?

Seguro de Vida es obligatorio y lo debe contratar y abonar el empleador y se deposita dentro del formulario 931 de cargas sociales todos los meses.

¿Cuánto es el seguro de vida de un empleado?

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – Importes históricos

Vigente desde Importe a pagar por cada trabajador( prima mensual ) Valor suma asegurada ( 5,5 veces SMVyM )
marzo 2019 $14,09 $68.750
marzo 2018 $11,28 $55.000
marzo 2017 $9,09 $44.330
mayo 2016 $6,83 $33.330

¿Cuáles son los seguros que debe tener una empresa?

Además del contrato de trabajo y las exigencias de ley, las empresas buscan salvaguardar y proteger a sus trabajadores en otros aspectos ofreciendo protecciones para los accidentes laborales, seguros de vida, auxilios de automóvil y rodamiento si el cargo así lo requiere.

¿Cuando no se paga un seguro de vida?

Los seguros de vida podrían no pagar la suma asegurada a los beneficiarios en algunos casos muy puntuales como que el asegurado haya mentido en su solicitud, negando alguna enfermedad preexistente que le provocara o fuera la causa de la muerte, señala en entrevista para Business Insider México, Eloy López.

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¿Que no cubre el seguro de vida?

Prácticamente la totalidad de los seguros de Vida excluyen de su cobertura el fallecimiento o invalidez del asegurado a raíz de un accidente aéreo si se ha producido en un medio no autorizado para el transporte público de viajeros, independientemente de si era pasajero o tripulante.

¿Qué hay que hacer para comprar un seguro de vida?

¿Cuáles son los requisitos para contratar un seguro de vida?

  1. Edades mínima (18 años) y máxima del asegurado para poder firmar el contrato, establecidas por la compañía de seguros y según el tipo de póliza que se trate.
  2. Edad máxima de cobertura del asegurado, la cual también depende de la compañía y del tipo de seguro.
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